校企合作 提升技能 扩大就业 慈姑家政:推动家政就业700余人
（文/图 黄岳云） 10月29日，随着第2期50名中级养老护理在岗职工技能提升培训班的圆满结束，标志着慈利县慈姑家庭服务有限公司与张家界高级技工学校推行的校企合作的“企业在岗技能培训”全面增速，今年下半年已有350多企业在岗职工通过养老护理员、育婴员技能提升培训，重新返岗就业，就业率达80%。
中级养老护理培训现场
成立于2017年的慈利县慈姑家庭服务有限公司瞄准月嫂和家政岗位逐渐成为社会发展的朝阳行业，其市场缺口大、收入高、工作稳定的优势，不断加强农村女性劳动力、下岗职工等群体的技能培训，截止到目前，慈姑家政已累计培训学员900余人，其中精准扶贫对象400多名，返岗就业达700人次，就业率80%，不仅帮助低学历、缺乏技能的农村贫困妇女学习家政技能，获得劳务报酬，实现脱贫，带动和促进贫困劳动力转移就业，还有效的缓解了目前市场上专业母婴护理人员明显不足的供需矛盾，诠释了用技能帮扶的“精准扶贫”的真正内涵。
这些学员目前有的在广州、长沙等大城市工作，每月收入7000-10000元。零溪镇的杜丽，之前是建档立卡贫困户，在参加了家政培训后，通过自己的努力考取了高级育婴师、中级催乳师，通过58同城家政部实现了在长沙上岗就业，每月收入8000多元，真正的实现了一人就业，全家脱贫。
专业教师正在指导学员掌握婴儿护理要领
只有中专学历的优秀月嫂雷会会，2017年，她参加了慈姑家政公司第一期高级月嫂培训后，取得了“育婴师三级证书”，当年9月被慈利妇幼保健院招聘为导乐师，导乐分娩是世界卫生组织WHO提供的一种舒适、自然的分娩方式，既能给产妇提供人性化服务，又能减轻产妇的分娩痛苦，缩短产程，促进自然分娩，3年多时间已迎来了709位导乐宝宝的诞生。
慈利县慈姑家庭服务有限公司以就业扶贫为契机，深耕贫困劳动力培训市场，与职能部联动，用口碑铸造“慈姑月嫂”的品牌，用完善的服务体系赢得市场认可，先后被认定为“巾帼创业就业示范基地”、“月嫂培训实训创业基地”、“巾帼扶贫示范基地”、“就业扶贫示范基地”等诸多荣誉，促进了贫困劳动力实现就业增收，形成了具有慈利特色的长效扶贫机制，探索出了一条可造血、可复制、可持续的乡村振兴之路。
在当日的培训班授课上，50名中级养老护理员在专业老师的指导下，已经进行10天的养老护理培训，慈利县慈姑家庭服务有限公司负责人介绍说，今年8月公司与张家界市高级技工学校推行《企业在岗技能培训》“校企合作”模式，此举是张家界市人社部门将职业技能培训作为保持就业稳定缓解结构性就业矛盾的举措，组织好农村女性劳动力、下岗职工、待业男女青年等群体员工参加技能提升培训，让他们掌握更多的稳岗、稳效技能，扩大就业面。在市人社局职能部门的督导下，已经开展了5期育婴员、2期养老护理培训，稳岗就业率达到80%以上。
据张家界市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，今年大规模对全市企业职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。力争从2019年到2021年，每年开展各类政府补贴性职业技能培训2万人次，中、高级技能人才6000人次以上；三年力争培训各类技能人才6万人次，中高级技能人才达2万人次。力争到2021年底，全市形成数量充足、结构合理、技艺精湛的高素质劳动者队伍。
