“三级跳”优等生，米乐集团一年一跳奋进上市，气势如虹
2022年7月，米乐集团成立三周年，全体米乐人啸天庆贺。社会各届纷纷赞叹公司不惧艰难，踔厉奋发，业务蒸蒸日上；赞叹公司一路披荆斩棘，勇毅前行，发展成就瞩目；赞叹公司秉承初心，使命不改，带领全体米乐人三年实现“三级跳”，奋勇向前，奔向未来。
艰难启航 承接使命
米乐集团创立伊始，只有四名创始人。虽然公司刚刚起步，但却树立起了“承载亿万人民健康，帮助千万农民致富，创造百万就业机会”企业文化，以“支持实体发展，助力乡村振兴”为使命，放声高歌，笃定前行。
公司创立了网上商城，在精细运营下，公司一步步发展，在各地开设了多个体验店，并成立了28个运营中心。业务量达到了68亿多人民币。
起步是艰难的，但四名创始人团结一心，亲力亲为。自己完成技术架构，开发客户，建立公司品牌，一步步做大公司流量，扩大公司影响。
“我们为了服务客户，半夜三点多就出发，去为客户解决问题。”谈起公司起步，公司董事长吴举胜唏嘘，但创业的成就与快乐，是不断地为客户解决一个又一个问题，得到他们一个又一个的信任与支持，公司的团队也越来越庞大，志同道合越来越多。
突围破冰 万众一心
公司成立一年后，遇到了疫情，全行业都受到了冲击。
公司也面临前所未有的挑战，经过公司决定，进行升级转型，拓展商业空间，实施突围破冰行动。
在疫情期间，公司决定从网上商城再迈出一步，做实体连锁超市;开展919计划，带动市场积极性，让先行者先致富;开展百团大战、火拼活动，挖掘了市场潜力。期间，公司主办“百业互联 生态共享”中国产业互联网生态峰会，以及东莞峰会、南宁峰会、玉林峰会，米乐生态共享系统上线，在市场上成功突围。
“经过这次行动，公司取得了良好的效果，进一步开发了市场，占领了市场，经营起了多家物业连锁超市。”吴举胜总结说，我们顺应潮流，变危为机，实现了承诺的“安全感”、“归属感”和“荣誉感”，整个市场团结共赢，一片火热。
经过了突围破冰的洗礼，公司上上下下团结一心，目标坚定，米乐人实现了前所未有的团结。
筹备上市 众心所向
在全体米乐人的期待下，今年3月5日，公司召开上市启动会，正式宣传上市日程。
为迎接上市，公司进行了一系列的调整，蓄力改革与创新。公司率先在宣传工作上进行改进与创新。启动了米乐集团上市宣传计划，畅通宣传贯彻渠道，深挖市场带动氛围。公司主导的《中国访谈网》乡村振兴频道也正式上线，建立起更高层次的宣传平台。
公司全面改进商城产品和完善供应链。米乐商城的米乐优品正式上线，打通了线上线下的“最后一公里”。精选了1000多个产品，不仅好物不贵，还开展砍价、抽奖、每日必抢等活动，优惠消费者。
同时，公司今年的重头戏玉见项目启动，以零元创业+收藏增值为一体的第四代互联网+实体平台的经营模式的玉见项目，采用国内首个RBF合伙制+KPI考核激励制的新创业系统，打造一个以中国玉文化为基础的创业平台，带领更多的人共同创业。
目前，各项调整有条不紊，全国各地市场不断为公司上市提供支持，上市步伐不断加快。
面朝大海 春暖花开
2021年9月，米乐集团向河南新乡市获嘉县大新庄乡孙岗村捐款15万元，支持该村的灾后重建工程，获得灾区群众和社会的一片赞誉。
2022年春节，广西南宁、玉林运营中心开展春风行动，借春节之机，为福利院捐资捐物，为贫困中学生送上慰问金，送去冬日里的暖阳，温暖社会弱势群体。
除了捐资捐物，支教助学，公司还建立完善的企业文化，以帮助千万农民致富，创造百万就业机会为目标，建立商城，建立米乐物业连锁超市平台，完善农业供应链系统，打通乡村农产品与城市人们餐桌的通道，带领一大批农产品商家和家庭农场入驻商城平台，以实际行动助力乡村振兴。
在公司开展919活动期间，面对实体店经营的惨淡，公司带领一大批米乐人进行网上创业，利用互联网的优势，在家里也能产生经济效益，让他们安全渡过疫情的危机，并实现了新的收增长点。
今年，公司更是在米乐物业连锁超市、玉见项目等多点位为大家谋取福利，引入国内首个RBF合伙制+KPI考核激励制的新创业系统，引领大家到更广阔的市场，创造更大的业绩。
面朝大海，春暖花开。公司走过了蹒跚学步的初创，经历了疫情的洗礼，遭遇了市场的冷遇，我们都一一化解，特别是在疫情期间的转危为机，赢得了市场，赢得了人心，打开了市场的蓝海。为社会，我们勇担责任，义无反顾;为员工，我们谋取福利，乐此不彼;为公司，我们聚力同心，以梦为马。
目前公司发展蒸蒸日上，米乐商城红红火火，米乐物业连锁超市门庭若市，玉见项目热火朝天，公司正一步一个脚印迈向上市，一步一步引领着全体米乐人朝着更美的生活迈进。
