封班长的三桩烦心事“解”开了
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“如愿留队很开心,可之前也没少挠头!”12月12日,谈起选改中士前自己的三桩烦心事,第74集团军某旅坦克四连战士封广泉颇为感慨。
封广泉22岁入伍,今年已是27岁的“大龄士官”。俗话说:“人近而立顾虑多”,封广泉也不例外。他坦言:一愁岗位特殊休假难,想休没法休;二愁连队人员“大换血”,和新战友玩不到一起;三愁转行新专业,自己拿手的老本行派不上用场。
“现在回想起来,当时真是想多了!”封广泉说,没想到旅队开展的“帮战友”活动,件件实事都办在了他的心坎上,他的烦心事随之而解。
“前两年每当看着别的士官休假,说实话我真的很羡慕,但是因为岗位特殊不好离开。”接过老班长的“接力棒”,封广泉成了连队唯一的射击技师。装备维护无小事,特别是年终岁尾,工作更忙,想走也走不开。“现在我再不用为休假烦恼了!”封广泉一脸轻松,“岗位有人接替,批假就能走。”据悉,旅队充分借鉴关键岗位士官复转接替的经验做法,将保密员、军械员、技术技师等关键特殊岗位士官纳入岗位接替重点范围,提前做好接替班人员专业培训,通过“接力跑”的方法实现关键岗位工作无缝对接,确保“离不开”的士官准时休上假。
转眼到了开饭时间,四连的官兵唱完歌后,齐声高呼四连连魂。今年该旅合并组建了10多个单位,为了增强集体归属感,各连讲传统、唱连歌、聚连魂,战友们相互间的陌生感慢慢消除。封广泉感慨地说:“从刚转隶时的‘你们连’到现在张口就是‘咱们连’,称呼变化的背后,是对新连队的认同感。”
改革转型后,该旅主战装备换装率达到99%。旅里着眼士官骨干成长成才的实际需要,根据每名战士的自身状况、专业特点,量身定制成长路线图。从步兵战车射击技师转行坦克射击技师,封广泉发现,不少过去实用的经验经过改造同样适用。老本行焕发第二春,这大大增强了他的信心。没了顾虑,封广泉郑重地向支部递交了留队申请书。
“解官兵之难,解官兵之忧,解官兵之惑。”“帮战友”活动带来的暖心变化,让亲历其中的封广泉掩饰不住内心的激动,“旅党委把官兵烦恼放在心头,我们更要把职责使命扛在肩头!”
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