把忠诚立在心上落在行上

  原标题：把忠诚立在心上落在行上

  忠诚是一种做人的品质，更是共产党人、革命军人应有的政治品德、政治操守和政治纪律要求。品质品德不是用来表白的，而是要用行动兑现的。忠诚既要立在心上，更要落在行上。

  笃信笃行，用一生的坚守、不懈的奋斗去履行誓言、践行承诺，而不附加任何条件、掺杂任何私欲，才称得上真正忠诚。对党忠诚与积极工作，是紧紧连在一起的。是不是真忠诚，是不是言出行随、说到做到，欺骗不了组织，说到底也欺骗不了自己。

  现实中，有的人入了党，特别是一步步走上领导岗位后，作指示提要求多了，自我检视反思少了，早先起步的初心、理想信念的追求逐渐淡忘了，行为自律由弱化而放纵，言与行逐渐走向背离，甚至以大话空话假话隐其伪掩其奸。如果说生活中的“两面人”影响的是个人的声誉，政治上的“两面人”“两面派”，损害的则是党和军队的形象、权威和公信力，这也是广大官兵最深恶痛绝的。

  忠诚可鉴，要以行践信、以诚见忠。头上三尺神明在，怀奸欲掩自枉然。对个人而言，既然面对党旗庄严宣誓，就必须一心向党、赤诚对党、无私为党，模范践行党章要求，自觉履行党员义务，对党的事业捧真心、勇担当、尚实干、求实效。绝不能任由自我随意取舍，合意的就执行，不合意的就不执行；绝不能阳奉阴违，当面一套、背后一套，台上一套、台下一套；绝不能虚化集中统一领导，对上级指示软磨慢拖，用形式落实形式；特别要防止陷入表态政治的自我迷幻，满足于用誓言表白忠诚，把说过了当成做到了。

  对组织而言，则要加大政治考核力度，用知行合一度来检验忠诚可信度。要建立完善定性定量结合的绩效考评问责机制，把对干部的政治考核特别是领导干部德的考核具体化、制度化、常态化，把忠诚度细化为对中央和军委决策指示的执行力、在重大原则问题上立场的坚定性、带部队抓建设完成重大任务的现实表现、处理公私矛盾对待利益得失的态度、工作圈和生活圈交往情况等具体标准，使德的软指标变成行的硬条件，让伪忠诚、虚政绩、花架子在可知可见的评价标准面前无所遁形，把政治品德上有问题的人过滤在选拔任用之前，决不让虚伪者得逞、投机者上位。

  在迈向新时代的伟大征途中，愿忠诚成为我们每个人思想深处最纯净的底色，成为由内而外散发出的品德光芒，成为阳光下经得起检验的行动自觉。

  （作者单位：军委政治工作部宣传局）