中国访谈网 中国经济报刊协会
滚动新闻

莫让“超常”成“经常”

发布时间:2018-01-19 09:08:45 来源:解放军报 责任编辑:新语
原标题:莫让“超常”成“经常” 超常管理,是指在特殊时期或特定环境里,采取一些超常措施确保任务完成和部队安全的一种工作方法。然而,有些单位却不同程度地出现以“超常”替代“经常”的现象。个别管理者不是在抓好经常性工作、循序渐进打牢基层建设基础

  原标题:莫让“超常”成“经常”

  超常管理,是指在特殊时期或特定环境里,采取一些超常措施确保任务完成和部队安全的一种工作方法。然而,有些单位却不同程度地出现以“超常”替代“经常”的现象。个别管理者不是在抓好经常性工作、循序渐进打牢基层建设基础上下功夫,而是在运用超常措施、寻求特殊办法上动脑筋,盲目追求“高标准”来达到管理目的。

  殊不知,常态化的超常管理会给部队建设带来很大危害。动辄超常管理,就会像“狼来了”一样,让部队官兵习以为常,忽视了上级管理规定。同时,超常管理常常与土规定、土政策相连,官兵自身权益得不到保证,给法治建设带来不良影响。

  不让“超常”变“经常”,要坚持按纲抓建。纲要法规是部队建设的根本准则,对于部队的行为规范、日常管理都有明确规定,各级领导要深入学习纲要法规,做按纲抓建的“明白人”,真正做到有法可依有据可查,不能脱离纲要搞土方法、土政策、土规定。要严格把握尺度。必须严而有度,在规定允许的范围内,区分不同对象和具体情况,严格教育管理部队,决不能凭主观臆断行事,把“从严”简单化、片面化,更不能层层加码、严之过头,造成基层和官兵无所适从。要打牢基层基础。要将功夫下在平时,从日常生活中的一点一滴、教育训练的一步一动、所属单位的一人一事抓起,像燕子垒窝那样持之以恒,如蜜蜂酿蜜那样久久为功,扎扎实实在打牢基层建设的坚实基础上下细功夫、慢功夫、长功夫。

  超常管理给部队带来的弊多于利,不是正规部队秩序的长久之计,各级领导应慎用“超常管理”指挥棒,不能因一时之利而忽视长远之害,而应真正在点滴之中夯实部队管理基础、提升管理水平。

  本版绘图:方 汉、蒋 勇

  制 图:梁 晨

声明:凡本网注明“来源:中国访谈网”的所有作品,均为Fangtan.org.cn合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:中国访谈网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

About us 关于我们 权利声明 商务合作 广告服务 人才招聘 联系我们 友情链接

Fangtan.org.cn所刊载内容之知识产权为界限网络及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。

湘ICP备17005820号-2 公安印章标准编码 4301210151948 Copyright 界限网络 All Rights Reserved 版权所有 复制必究

中国互联网视听节目服务自律公约 广播电视节目制作许可证 违法和不良信息举报电话:12377 举报邮箱:fangtan@fangtan.org.cn