通道：六措并举 政治建警落地有声

为全面贯彻省厅、市局政治建警总体部署要求，通道侗族自治县公安局党委高度重视，全警共振，多维施策，强势推进，逐步形成了“党委示范引领、中层领导带动、全体民警、辅警积极参与”的政治建警“一盘棋”大格局。政治建警工作开局好、认同感高、工作见效快，队伍面貌焕然一新、民警精气神大幅提升，干事创业的信心和动力爆棚。社会治安大局稳定，刑事案件发案率同比下降23.7%；现行刑事案件破案率61%，扶贫攻坚工作获省级检查组高度认可。

一、红色传承，铸实忠诚警魂

       充分利用通道转兵红色教育基地，坚持把开展红色教育作为政治建警的基本教育模式，开展缅怀革命先烈、“重走长征路，忠诚铸警魂”、“重温入党誓词，不忘入党初心”等系列主题教育活动，举办局“红色课堂”，组织全体民警瞻仰通道会议会址、邀请专家讲授长征故事，让红色思想根植警心，传承红色基因，彰显红心情怀，努力让党放心、让人民满意。

二、典型引领，提振职业精神

      深入挖掘身边人身边事，找平凡奉献中的闪光点，培育接地气的先进典型，让民警学有榜样，赶有标兵，提升职业荣誉感和幸福感。5月24日，评选政治建警“忠诚之星”10人，集打斗争记功、嘉奖9人，并开展集中授奖仪式，激发队伍的凝聚力和向心力。

三、帮扶优待，常亮关爱之灯

      坚持“一个都不能少”，对后进的4名民警不抛弃、不放弃，严格落实分管领导、支部委员、同事、朋友、亲属包一名后进民警的“五包一”工作机制，开展谈心交流、疏通思想症结，让后进民警看到希望，感受温暖，紧跟步伐；建立困难民警爱心档案11人，定期开展走访帮扶活动，解决实际困难；聘请2名专业律师为民警依法执法维权撑腰；邀请专家开展心理辅导、健康知识讲座等活动，为民警减压释负。

四、查摆剖析，狠抓整改落实

      下好先手棋，打好主动仗，层层传导压力，压实责任担当。坚持全警共振，全面学深悟透省厅政治建警会议精神，特别是副省长、公安厅长许显辉同志讲话精神，原原本本学习，做到入脑入心；以支部、部门为单位，组织民警背诵、闭卷考试15场次300人/次；围绕政治建警“1+5”、规范民警交往行为规定“二十个不准”深入开展自查自纠，对标看齐、对照检查、对症下药，抓早抓小抓苗头，列清单定时限，逐条逐项整改落实，全面查摆到位。

五、强能提质，练就过硬素质

       加大警体训练中心建设，锻炼民警健康体魄；落实每周五政治学习日制度，深入学习党的十九大精神、习总书记中国特色社会主义思想，提升政治理论水平，提升“四个意识”，提高政治站位；开设执法“微课堂”、以案释法等业务知识培训230余人/次，提升民警执法素养；与检察院定期开展联合会商5次，推动执法实践；邀请市局实战教官、业务骨干为全局民警授课，受教育民警达140余人/次，提升警务实战、综合调研工作能力。

六、监督把脉，打造生态警营

      坚持铁腕治警、刮骨疗毒，敢于自我亮剑，加大内部监督，通过明察暗访、设立举报电话、举报箱、约谈、通报扣分等形式加大督察力度，及时发现问题，整改不足；成立局机关纪委，加大纪检工作力度；开展“送民警家属一封信”活动，发挥家属“纪委书记”作用；聘请10名人大代表、政协委员、工青妇等社会团体、新闻工作者、基层群众代表为特邀监督员，对民警履职尽责、执法执勤、遵纪守法等情况实施监督，广泛收集意见建议40余条,全面加大从严治警力度，提升队伍形象，打造健康和谐、积极向上、奋发作为的公安队伍。