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没想到有个龙虾学院!人社厅会议为何特意表扬这所学校

发布时间:2018-07-21 15:00:07 来源:湖北日报 责任编辑: 阅读量:
7月20日,全省职业能力建设工作电视电话会议召开。
技工院校是培养技能院校的摇篮。会上,省人社厅副厅长曾向阳结合日常调研,分享办好技工院校的体会。
将严格细致体现到办学的

7月20日,全省职业能力建设工作电视电话会议召开。

技工院校是培养技能院校的摇篮。会上,省人社厅副厅长曾向阳结合日常调研,分享办好技工院校的体会。

将严格细致体现到办学的每个环节

曾向阳认为,目标定位要高。以发展烹饪为例,往大处说,是培养大师名厨,把楚菜发扬光大;从细节讲,从课程设置、实习实训等,都要对照高标准。

他说:“我去看了,有的学校,烹饪老师就穿着生活服装,学员也穿着生活服装,很随意地站在那里。上课就应该有上课的要求,培养职业素养体现在每个细节。”

曾向阳特意说到了“潜江龙虾学院”,他说,授课现场,老师、学生都穿着厨师服,锅也是国际化的锅,是做西餐的锅,干净、漂亮,还结合专业所需,“发明”了专用炒锅。烹饪是一个崇高的职业,是中国传统文化的体现,某种意义上讲还代表着国家形象。用这样的理念办专业、办学校,就要将严格细致的要求落实到每个环节。

办好技工院校,大有可为

有人觉得,技工院校整体在弱化?

曾向阳认为,技工院校大洗牌,是不可逆转的大趋势。为什么呢?因为这是经济发展的规律。

在原来计划经济时期,湖北的制造业非常发达,相应的技工院校也很强,在全国名列前茅。改革开放以后,建立了社会主义市场经济体制,市场说了算,市场是主体、企业是主体,技工院校的发展也就相应地进行洗牌。这个必然的趋势里,更加要求我们技工院校要做出品牌、做出特色,不是做不下去了,而是大有可为。

曾向阳说,关键在于我们自身的努力。即使通过我们的努力不能够解决所有问题,但是可以通过我们的不懈努力,解决一部分问题,推动技工院校的建设。我们在44号文件中提出重点建设50所技工学校,下一步就是要结合项目、资金做一些实实在在的事情。

(湖北日报全媒记者陈会君 实习生张健)

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