集聚法律英才，服务社会大众 记者专访中铁集才法律咨询(湖南)有限公司董事长周安妮

　　中国访谈网4月29日讯(中国访谈网全媒体总编辑编辑部张国军 特约记者胡立强通讯员 童晓婷报道)在“快鱼吃慢鱼”的时代，告别以往律师单打独斗的历史，新兴的法律服务平台应运而生，平台一端连接着专业的法律服务团队，一端连接亟需法律服务的客户，因此整合法律行业最优秀人才的公司才更容易脱颖而出。五四青年节前夕，中国访谈网记者专访了中铁集才法律咨询(湖南)有限公司董事长—周安妮。

　　记者：作为一家专业的法律服务公司，中铁集才的主要业务方向是什么?

　　周安妮：在法制社会大背景下，中铁集才结合社会发展需求，在企业法律顾问、企业管理、民商事疑难案件咨询、刑事大案要案咨询等领域继续深耕，还重点在企业上市服务以及大型项目开发及落地上发力。

　　记者：你公司在发展过程中有什么比较有意义的事情?

　　周安妮：从起步到腾飞，我觉得最有意义的是这几个荣誉：中国法律服务行业的最佳示范企业、中国法律服务行业的十大品牌以及中国法律服务行业的30强，这些在法律服务行业中比较占优势，也是团队所有成员共同取得的成就，也是我们“集才”背后的故事。

　　记者：中铁集才为什么能取得那么多成就?

　　周安妮：因为中铁集才集合全国法律团队中最优质的人才，包括多个专业法律团队、会计师团队、税务团队、法学专家团队等行业内专家，因此相比于单一的律师事务所、会计师事务所等机构，中铁集才能提供更全面、更专业、更优质的全方位服务。同时，中铁集才邀请多位各领域的资深退休厅级以上领导提供专业顾问服务，更能从实践经验上快速有效解决客户疑难杂症。

　　记者：中铁集才与其他法律服务平台相比最大的优势是什么?

　　周安妮：中铁集才拥有规模庞大、资源丰富的法律综合服务队伍，能为客户提供及时、精准、高效的法律服务。尤其中铁集才合作的多位各领域的资深退休厅级以上领导，能在政治领域内、国家政策上敏锐嗅到企业发展机遇和行业导向，更好的让企业抓住机遇，快速发展，同时规避法律风险，减少不必要损失。

　　记者：中铁集才对团队人才有什么要求?

　　周安妮：实际上法律服务行业是这种合作模式，跟我们传统企业的聘用制有区别。我们更注重的第一是人品，第二才讲专业。

　　记者：公司如何用人?

　　周安妮：针对什么事用什么样的人，一般公司会根据客户需求匹配合适的团队去服务。如果客户对专业性要求极强，肯定要选择经验丰富、专业精通的团队进行服务;如果客户需要跳出以往的思维习惯，可能就会选择年轻化的团队服务，加上专家顾问团队的把控。因此，我们让公司团队成员自由发挥，取之所长，用之所长，相对来说更灵活、更平等、更有效。

　　记者：你刚提到法治社会这样一个概念，但现实中民众的守法意识不是很强，请问您怎么看待这件事情呢?

　　周安妮：随着法制宣传的力度加大，大部分人拥有基础的法律自我保护意识。但是从专业的角度来说，我建议大部分企业家或者个人应该拥有自己的私人法律顾问，因为专业的法律服务团队会对企业有一个比较完整、全面的了解，能够更好地维护企业家自身以及企业的权益。

　　记者：你们公司可能会为一个好人辩护，也可能会为一个犯罪嫌疑人辩护，怎样看待这个问题?

　　周安妮：每个人都应该遵守自己的职业操守，因为每一份职业都有自己的职业属性，不管他是一个好人还是一个犯罪嫌疑人，都有权利维护自身的合法权益，在没有最终定罪之前，都应该尽心尽责维护当事人正当、合法的权益。

　　记者：听说周总还很重视公司文化形象?

　　周安妮：一支良好的律师队伍，不仅要有专业的法律知识，而且也要有较好的文化素质。所以在公司，我们不仅重视法律培训，而且也加强了文化活动，从而促进了全公司法律水平和文化素质的提高，更好的为企业进行法律服务，剖析企业现状，解决企业法律问题。

　　中国访谈网全媒体编辑部编辑部总编辑张国军 责任编辑华光