如何运用传统儒商文化打造现代企业精神

  企业精神是一个企业的员工所具有的共同意志、理想与追求，是企业独特的、积极向上的品格，它能够凝聚企业员工的思想、激发企业员工的创造力，是提升企业核心竞争力的重要方面。我国传统文化源远流长，历史上，儒家思想曾被成功地运用于经济领域，形成了独具特色的儒商文化。笔者认为，现代企业精神的塑造需要从中华优秀传统文化中汲取养分。因而，如何运用传统儒商文化打造现代企业精神，是一个值得探讨的话题。

  传统儒商文化的内涵剖析

  儒商文化以儒家学说的价值观、道德观为取向，体现了中国儒商在日常经营、生意往来和为人处事时的思维方式和处事准则，有其独特的文化模式。笔者认为，传统儒商文化具有如下内涵。

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  仁者爱人的人本经商思想。“人本”与“仁爱”是儒家思想的核心理念，也是诸多儒家著述中反复提到的精神与思想。如“樊迟问仁，子曰：爱人。”(《论语·颜渊》)“泛爱众而亲仁。”(《论语·学而》)“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”(《孟子·梁惠王上》)“仁爱”来源于“人本”，儒家思想将“人”放在宇宙和人类世界的中心，进而衍生出“由此及彼”的“仁爱”思想，这也是中国儒商所秉承的核心经营理念。只有处处以人为本，多为顾客与生意伙伴着想，才能更好地发展自己的事业。

  以义取利的商业道德。儒商文化倡导经商应以“义”字为先。孔子认为，“富与贵，是人之所欲也；不以其道得之，不处也。贫与贱，是人之所恶也；不以其道得之，不去也”。荀子也认为，“先义而后利者荣，先利而后义者辱”。由此可见，儒家思想肯定人的趋利性，但更强调的是“义”对“利”的决定作用，正所谓“君子爱财，取之有道”。

  诚信的经商行为准则。“诚信”是儒家思想中重要的价值标准，诚实守信是儒商在经营过程中遵守的基本准则。《论语·学而》曰：“与朋友交，言而有信。”《中庸》曰：“诚者，天之道也；诚之者，人之道也。”《荀子·不苟》曰：“诚信生神，夸诞生惑。”中国儒商讲究的是为人处事的“诚信”，这是他们做人做事的根本守则。