【聚焦】严管厚爱 永州为1189名党员干部正名！

  在“打造创新开放新高地、建设品质活力新永州”的新征程上，永州旗帜鲜明地为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，使全市党员干部事不避难、主动作为、创新创业，撸起袖子加油干，刷新了经济社会发展的永州速度。今年以来，全市围绕“六大战役”铺排重点项目660个，截至10月底，开复工率接近100%；完成投资964.87亿元，占年度计划的93.3%。完成规模工业增加值281.53亿元，增长7.3%，排全省第3位，新入统规模企业75家，排全省第1位。呼南高铁邵永段将于2018年全面启动建设，永清广高铁纳入泛珠三角高铁网建设合作规划。整市推进社会扶贫网试点，得到了国务院扶贫办的高度肯定。

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  筑牢机制“防护墙” 完善敢于担当的保障体系

  永州研究制定出台《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》，用制度的刚性为干事创业者吃下“定心丸”，决不让英雄流汗又流泪、“领头羊”成为“替罪羊”。

  完善“容错机制”。永州市委高举宽容试错的“大旗”，坚持“三个区分开来”，提出十种容错的具体情形，从破解难题出发，营造支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者、保护干事者的良好氛围。今年以来，全市共为176名因工作创新失误而出错的干部担当。零陵区一名副区长在任职镇党委书记期间，为加快推进重点项目建设进度，采取边施工边报批的办法，被利益相关方举报。市纪委经过核实，因其出发点是落实重大民生项目，且事情发生在十八大以前，从轻给予其诫勉谈话处理。

  完善“关怀机制”。永州市委要求各级党组织负责人在干部因工作压力过大、遭遇重大挫折等情况时，及时走访慰问、谈心谈话，做好思想引导和心理疏导，切实为干部减压减负；组织、人社对敢于担当负责的干部，旗帜鲜明地予以表彰和重用；工会、机关党委认真落实体检和带薪年休假制度；财政牵头出台《关于规范市直机关事业单位工作人员节假日值班和加班等补助发放行为的暂行规定》，用实实在在的行动关怀党员干部，暖心聚力。