河南出台人才新政！2020年高层次人才达45万人以上

  10月25日，记者从省人力资源社会保障厅获悉，省委组织部联合该厅印发了《关于加强河南省高层次专业技术人才队伍建设的实施方案》（以下简称《方案》），计划到2020年，全省高层次专业技术人才达到45万人以上。

  本报记者 宋敏

  数据显示，截至2016年年底，我省专业技术人员有361万人，其中具有高级职称者28.3万人，仅占专业技术人员总数的7.8%；在职顶尖人才、领军人才和拔尖人才仅3600余人，特别是创新型、引领型人才较为缺乏，高层次人才成为制约我省经济社会发展的一大短板。

  为此，省委、省政府明确提出，要将加强高层次专业技术人才队伍建设列为重点改革任务。《方案》是我省首个专门针对高层次专业技术人才队伍建设出台的政策文件，提出要坚持服务发展、改革创新，“育”“引”结合、统筹兼顾，问题导向、精准施策，优化环境、强化服务的原则，以“高精尖缺”、创新型、引领型专业技术人才为重点，着力打造一批具有创新创造活力、能够推动河南创新发展的高层次专业技术人才。

  按照规划，到2020年，全省取得高级专业技术职务任职资格人员、硕士以上学历或具有较高水平、特殊才能的高层次专业技术人才要达到45万人以上。

  “百千万人才工程”国家级人选120人左右

  享受国务院特殊津贴专家2800人左右

  中原学者60人左右

  省杰出专业技术人才100人左右

  享受省政府特殊津贴人员600人左右

  省学术技术带头人2200人左右

  累计招收培养博士后研究人员4500人以上

《方案》提出的任务目标

  我省将在重点学科和优势产业、新兴产业、新业态领域中培养造就一批在全国有影响的学术技术领军人才和创新创业团队；高层次专业技术人才的培养、引进、使用机制要进一步完善，创新创业环境进一步优化；高层次专业技术人才对科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展等方面的支撑作用进一步增强；基本形成一支数量可观、门类齐全、结构合理、素质优良，与我省经济社会发展相匹配的高层次专业技术人才队伍。