笔试成绩低、没参加面试也录取？这家国企这样回应

  原标题:笔试成绩低、没参加面试也录取？这家国企这样回应

  近日，网传黑龙江烟草公司在2016年招聘中，违背了择优录用的原则，竟然招收了笔试成绩不算突出且没有参加面试的考生，被指“萝卜招聘”，引发网友的关注和热议。

  16日，黑龙江烟草公司下属哈尔滨烟草公司公开了面试视频，对相关质疑作出了回应。

  “萝卜招聘”引发质疑

  据了解，2016年12月，黑龙江省烟草公司发布高校毕业生招聘公告，授权哈尔滨烟草公司实施，拟招聘185人。

  根据招聘工作安排，2017年1月15日举行统一笔试，3月18日进行统一面试。

  招聘及录取工作结束后，有一名考生家长提出，她的女儿杨某报名应聘哈尔滨市烟草公司下辖的五常市（县级市）烟草公司时的笔试成绩是61.5分，面试成绩76分，没有被用人单位五常市烟草公司录取，而最终被录取的却是笔试成绩44分，且没有参加面试的考生王某旭。

  据这位考生家长反映，本次参加五常市烟草公司所需岗位面试的考生共60人，分为六组进行面试，杨某在第三组，王某旭在第六组。杨某是2017年3月18日上午进行面试，王某旭是3月18日下午进行面试，但直到面试结束，王某旭并没有出现。

  因而，她质疑哈尔滨烟草公司招聘工作存在不公开、不透明、不公正的问题。

  单位公开面试视频回应

  图为被指没有参加面试的考生王某旭参加面试的视频截图，截图清晰地记录着面试发生的时间为：2017年3月18日15时28分14秒。

  记者随后向哈尔滨烟草公司求证。

  哈尔滨烟草公司称，“按理说，出于对个人信息负责和保护，这些视频是保密的。如果不是为了回应网民对此次招聘的质疑，这些面试视频资料是不该公开的。”哈尔滨烟草公司一位负责人说。

  至于为何录取了笔试成绩44分的王某旭，而没有录用其他更高分数的考生，哈尔滨烟草公司称，

  本次招聘工作完全按照《招聘公告》要求进行，通过笔试成绩确定参加面试人员，通过面试成绩确定录用人员，人员最终录用时笔试成绩不做参考，而王某旭的面试成绩为82.2分。

  来源：新华社

  记者：梁冬