潞安集团潞宁公司：建设职工书屋 全力打造“书香潞宁”

  黄河新闻网长治讯（通讯员 赵阳 牛颖）潞安集团潞宁公司以推进“凝人心、树正气、创效益”主题活动为抓手，开展形式多样的读书活动为载体，以“职工书屋”为阵地，引导全公司干部职工多读书、读好书，自觉养成终身读书的良好习惯，把“职工书屋”建设作为加强单位文化建设、提高职工素质的一项重要工作来抓，全力打造“书香潞宁”。

图为：潞宁公司职工书屋

  一、领导重视，科学规划书屋建设

  潞宁公司“职工书屋”建设方面，公司领导高度重视此项工作，研究部署职工书屋建设工作，制定详细的“职工书屋”建设规划，建立“职工书屋”管理制度、管理人员制度、图书借阅制度、损坏、丢失赔偿等制度。把“职工书屋”建设放在心上，抓在手上，落实在行动上，形成“党政重视、工会运作、部门协同、职工参与”的良好格局。目前，职工书屋内现有20组书柜，每柜5层，藏书4000余册,包括文学、社科、经济、文艺、工具、生活等十二类书籍。

  二、宣传动员，稳步推进书屋发展

  舍得花力气，花功夫，花本钱，从人力、物力、资金上保证“职工书屋”建设的需要。每年根据职工读书的意向及工作所需，逐年购置添加图书种类，最大限度地满足职工读书需求。倡导职工踊跃借阅书籍，号召职工坚持每天读书一小时、每月读一本书、每季度写一篇读书心得，帮助大家更新理念、开拓视野、丰富知识、提升能力。

  三、依托载体，营造书香潞宁氛围

  近年来潞宁公司以“职工书屋”为载体，举办了“阅读经典，创新突破”、“品书香、强素质、促发展”、“享读书快乐,筑书香潞宁”、“读一本好书、谈人生感悟”等为主题的职工读书活动。

  潞宁公司职工书屋建设取得了实实在在的效果，干部职工将继续依托职工书屋这个平台，立足本职，勤奋学习，扎实工作，不断提升自身学习能力和综合素质，不断打造“书香潞宁”。