奇葩“学历证明”折射僵化思维

  一个画蛇添足的“学历证明”，社会上居然有那么多用人单位视为不可或缺之物，一些单位、管理者的“证明思维”僵化到这种地步，既让人看不懂，更让人忧虑。当今社会，与时俱进、创新发展是主旋律，不少单位和领导却在“奇葩证明”问题上作无厘头的坚守，到底是哪根筋出了问题？

  11月13日，贵阳中医学院在其官网上发布了《关于各单位要求我校开具相关入学证明、就读证明、毕业证明等材料的统一答复》的通知，告知各单位：学生的毕业证、学位证是具有法律效力的证据，足以证明其入学时间、毕业时间、就读专业、学制、学历、学位等情况，贵单位应取消此类证明或材料。（11月20日澎湃新闻）

  奇葩证明的背后是奇葩思维，奇葩就是不正常，奇葩思维就是不正常的思维。比如，你丢了住院押金收据，住院部要你去居委会开证明，证明你的收据确实丢了，有了这纸证明，住院部就给你退还押金。你若问他，居委会如何能证明我丢没丢什么，他会说，只要有证明就行——出具证明的单位能不能证明什么，并不重要。重要的是，他们拿到了能证明你丢东西的依据。明知道，出具证明的单位并不能证明什么，但依然执意要这种证明，一种理由，是有“依据”，只要有就行，合理不合理甚至荒唐不荒唐不重要。另一种理由，是这种“证明规矩”是一直延续下来的，延续下来的就是合理的，不能轻易改变。大概是受“祖宗之法不可变”的理念影响太深了。

  大学毕业证、学位证上盖着学校的章、校长的章，还有一个钢印；并且，现在的毕业证都能在网上查询，因而，贵阳中医学院相关负责人纳闷：这么多的章，竟不如一张A4纸盖一个教务处的章管用？用人单位相关人员回应称，我也不知道没有这纸证明有什么后果，但领导要求开。但我估计，用人单位的领导也未必能说清楚，有了毕业证和学位证之后再要“学历证明”有何必要。或许就是，一直以来单位的档案管理中都这东西，领导也是遵循“前任之法不可变”的原则。

  贵州中医学院两年间已有800多毕业生回校开“学历证明”；而仅在贵州，就有多家院校为这种“证明业务”所累，不止一家院校对“学历证明”说“不”，但并没有用。一个画蛇添足的“学历证明”，社会上居然有那么多用人单位视为不可或缺之物，一些单位、管理者的“证明思维”僵化到这种地步，既让人看不懂，更让人忧虑。当今社会，与时俱进、创新发展是主旋律，不少单位和领导却在“奇葩证明”问题上作无厘头的坚守，到底是哪根筋出了问题？

  有人说了，现在社会上假文凭太多，所以有些单位要求“再证明”一次。这岂不更荒谬：毕业证能造假，“证明”比假毕业证更难造？再者说，通过院校官网、政府人力和社会资源网络查询高等教育毕业证书，是最捷径而有效的验证方式，完全可以避免假毕业证冒充的问题。而最叫人困惑的问题，是用人单位说不清“学历证明”的必要性，一句“领导要求”，或是“一直这样做的”，就算全部理由——实际上，现在的“奇葩证明领域”中，基本都是这种思维。这种僵化，比奇葩证明更叫人忧虑。