台企联副会长：台湾人在大陆优势已不存在了

  【观察者网综合】据港媒11月22日报道，全国台湾同胞投资企业联合会（以下简称台企联）常务副会长谢智通接受港媒访问，建议想要赴大陆发展的年轻人，沿海城市发展已很正规还是比较好，内陆城市环境可能台湾人会比较不适应，可先在沿海城市做一段时间后，如果想要深入内地再过去。但他也直言，大陆经商环境越来越艰难，台湾人优势已经不存在了。

  谢智通是商亿全球控股有限公司董事长，杭州桦桐家私集团有限公司董事长，21日在台北商业大学参加台北经营管理研究院等单位举办的“台商薪火相传论坛”后受访做上述表示。

  谢智通表示，台企联现在举办许多活动，让台湾年轻人利用暑假期间去大陆参观台商企业，与台商一起工作，见证台商在大陆的发展，同时还鼓励台湾的年轻人利用大四下学期学校没课的时候，到大陆的台商企业实习。

  谢智通强调，这是一个双向的选择，年轻人如果觉得这个企业不错，可以选择毕业之后留下来；而作为台商而言，公司也考察这个年轻人，如果能力适合，公司也希望他留下来，希望藉由这样的方法让台湾的年轻人能够在台商企业工作。为什么会这样做呢？主要是因为台商还是觉得台湾年轻人比大陆的年轻人可靠，所以希望把这个机会优先给台湾年轻人。

  这样的做法，会不会把台湾的人才都吸引到大陆？谢智通表示，这是双向选择，企业愿意你来，你也可以选择不来。但是一般台湾年轻人到大陆看到实际状况后，就会了解台湾一般媒体报导大陆的现状大都是报导坏的方面，但是年轻人待了一段时间后，他看到坏的一面，同时也看到好的一面，自己就可以做判断。如果优大于弊，当然就愿意留下来。谁都没有办法勉强年轻人做决定。

  不过，谢智通也表示，大陆现在的经商环境，是越来越艰难，因为台湾人的优势已经不存在了。现在如果只是比价格，是比不过陆资企业的产品价格，所以必须往上游走，要有科技能力，做别人做不到的技术，做别人没有的东西，做别人没有的服务。但是这些道理，大陆人也知道，所以竞争是越来越激烈。

  对于想去大陆工作的人，谢智通则是建议，要先去了解，分析自己的长处，要以己之长去攻人之短。所以要先思考自己的强处在哪里。如果年轻人初出社会不了解自己的长处，可以先到大陆去打工，不管是到陆资企业或是台商企业，只要做一段时间后就可以了解自己的优点，不要以为去了一趟大陆就可以了解。