陕煤神南红柳林矿业公司开展“师带徒”活动

  本报讯（记者 樊春勤 □ 田宏伟）陕煤集团神南红柳林矿业公司通过开展“师带徒”活动，师徒结对模式，加强专业人才培养，营造了“学技术、练本领、强素质”的良好氛围。

  据了解，此次“师带徒”活动，主要在采煤机司机、支架工、三机工等几个重要岗位中开展。为了使该活动行之有效，公司制定了活动的具体方案，明确了师傅的任职条件和徒弟的产生办法，把职业素养高、专业技能好的业务骨干与求知欲望强、积极上进的青年员工配成师徒关系，采取“一对一”或“一对多”的师徒教学模式，到实践中去学，到工作现场中去学。

  公司要求在此项活动中，签订“师带徒”协议书，实行“三包”政策，即包教、包学、包会，明确双方权利与义务，明确培养目标与措施，明确师徒双方待遇等。同时公司加强对“师带徒”活动的监督管理，积极做好各项配套服务工作。