小教员队伍让学习更红火

  原标题：小教员队伍让学习更红火

  11月上旬，陆军某工程维护部队讲台上，上等兵何泽宇一边为大家播放精心制作的PPT，一边阐述自己对十九大精神的理解，颇有教员风范。

  “‘身边人讲身边人听’更能激发大家学习兴趣。”该部领导宁耀富说，为保证授课质量，减轻小教员压力，他们制订了一套小教员岗前培训计划，采取主动报名、试讲初选、集中培训、全程辅导的方法，努力打造过硬的小教员队伍。并出台鼓励措施：每次讲课好评率超过80%，平时成绩加5分；小教员组成4至5人的攻关小组，由专业教员带队，提前把关、精准指导，确保每堂课都是精品课。

  “学得好不一定讲得好，如今选拔的小教员先培训再上岗，个个能上台讲理论、训练当尖兵。”据介绍，经过精心选拔和短期培训，小教员的授课能力提高不少，考核成绩名列前茅，讲课底气更足了。这不，十九大精神宣讲台上，又一批经过选拔、素质过硬的小教员正式上岗，把单位的学习氛围搞得红红火火！

  三言两语

  基层部队宣讲十九大精神，离不开小教员的身影。但小教员毕竟不是专业教员，有可能出现能力不赶趟、精力跟不上的现象。想让小教员这个抓手越来越硬、越用越灵，既要注重培养，把小教员的“肩膀”练硬；也要提高“门槛”，确保小教员的授课质量，真正建设一支训练当尖兵、平时能讲课的小教员队伍。如此，十九大精神在基层必将真正落地生根。（徐 杨）