渝中区首届“渝中英才”遴选启动

  原标题：渝中区首届“渝中英才”遴选启动

技能竞赛展职工风采

  从11月30-12月30日，个人可通过用人单位推荐、专家联名推荐或自荐，参加“渝中英才”遴选。1个月时间，渝中区敞开怀抱，不唯学历、职称、资历，不分体制内外、区域区属、本土引进，聚焦10大类别，遴选激励优秀人才，以此加快推进创新驱动发展战略和人才强区战略，促进区域“高精尖”人才发展。

  “三不唯、三不分”选贤与能

  据介绍，“渝中英才”由中共渝中区委、渝中区人民政府命名确认，每两年遴选一批，每批遴选20名左右。

  为实现更大范围的聚贤选能，“渝中英才”的遴选可谓“三不唯、三不分”，即不唯学历、职称、资历，不分体制内外、区域区属、本土引进。

  按照要求，“渝中英才”除了过硬的政治素养，还必须在所在行业领域有深厚造诣，能够紧跟本行业、本领域发展趋势并发挥引领作用，近年来业绩突出，对经济社会发展贡献较大。

  聚焦10大类别遴选英才

  此次遴选，主要聚焦10大类别，遴选10类人才。

  10大类别包括科学研究、经营管理、城市建设、教育事业、医疗卫生、文化艺术、社会工作、商务服务、高技能和其他类别。10类人才则是这些行业领域的优秀人才。

  据了解，本次遴选采取两推一荐的方式，由用人单位推荐、专家联名推荐或个人自荐。审批流程则分为初审、复审、审定。这也意味着，想要成为“渝中英才”，必须要闯过行业主管部门、评审组专家、渝中区委人才工作领导小组等多道“关口”。

  开辟干事创业“绿色通道”

  成为“渝中英才”，将享受怎样的“优待”？

  据渝中区委人才办相关负责人介绍，渝中区为英才们开出了多项激励措施，都是实打实的“干货”。