130多家企业抢应届职校生 起薪看涨学生青睐大企业

  原标题:130多家企业争抢应届职校生 起薪看涨，不希望“三班倒”

招聘会现场刘冠霖摄

  扬州网讯 昨天，扬州高等职业技术学校举行冬季校园招聘会，135家企业带来了2600多个就业岗位，近1400名2018年应届毕业生均参加招聘会，从岗位供求的关系来看，可谓是僧少粥多。相比往年，今年大专生就业薪酬有所提升，往年曾遭遇“寒冬”的企业从今年起也有所回暖。

  现场

  岗位供求僧多粥少

  学生们更青睐大企业

  “实习期工资3000元，正式入职有提升空间吗？”“成为正式员工后，有没有外出培训的机会？”昨天的招聘会现场，学生们手捧简历，在多个企业摊位前寻求心仪的岗位。

  扬州高等职业技术学校招就处负责人刘厚林介绍，现场招聘的130多家企业，本地企业占到7成。参与招聘的企业出现了很多新面孔，如南京台积电、南京LG化学、南京夏普、苏州浦石集团等优秀企业。

  “竞争激烈的不是学生，而是企业。”刘厚林笑着说，2018届毕业生中，五年制大专仅700多人，中专毕业生600多人，130多家企业带来了2600多个岗位，基本呈现出学生挑工作、企业抢学生的态势。通常情况下，大型企业因有保障对学生比较有吸引力，也有些企业规模虽不大，但属于军工类，工作条件不错，也受到学生欢迎。另外，机械、电子、经贸等行业势态较好，学生也比较青睐。

  记者发现，职业学校招聘会通常在春季启动，今年延迟到了冬季。刘厚林解释，这主要是因为学制的变化，以前五年制大专、三年制中专的学制为4+1和2+1，前半部分为在校时间，后面1年是进企业，现在根据教育部要求，改为4.5+0.5和2.5+0.5，也就是说只有半年时间在企业，在校学习时间延长，因此招聘会也往后顺延。

  薪酬