三年内储备21万高技能人才，“大国工匠”后继有人

  原标题：三年内储备21万高技能人才，“大国工匠”后继有人

  国家重奖第44届世界技能大赛奖牌选手，给全国高技能人才打了一剂“强心剂”。近几年，济宁市从政府到技工院校到企业，给荣誉、给资金、给空间，对高技能人才的重视前所未有。通过层层举办技能大赛，优秀人才不断脱颖而出，到2020年，济宁市高技能人才总量将达到21万人。可以说，新时代济宁“大国工匠”将后继有人。

基于学生兴趣

  依托大赛重点培养

  基于弘扬“工匠精神”，济宁技师学院大力支持学生参加全国各类技能大赛，以“大比武”激发学生的学习热情和不断追求完美极致的态度，培养高技能人才。

  邵春秀是济宁技师学院信息技术系的一名普通学生。长相恬静的她，却有一身PS和AI等平面设计软件使用技能。在第九届山东省大学生科技节大赛上，在指导老师的帮助下，她设计的“核心价值观主题邮票”作品获得了平面设计组省级大赛一等奖。

  “学习这两项软件之后，老师发现我完成作业积极、迅速，就问是否愿意参加平面设计比赛。”邵春秀介绍，比赛前，指导老师制定了一系列培训计划，自己对这些平面设计软件的兴趣也越来越浓厚。比赛结束了，邵春秀收获了丰富的经验，开阔了眼界，为将来找工作奠定了基础。

  在济宁技师学院信息技术系，对学生技能的培养，从平时上课就在进行。今年10月份，该系与一网购平台签订协议，择优培养客服人员。经过双方教师短短一个月的集中培训，“双11”期间，客服班级就接听了5000余单电话，圆满完成任务。

  “双11”过去了，被看中留下的学生们对客服工作的兴趣不减，每天上午，有的学生能接听40多单，少点的也能接听30单。毕业后，如果他们愿意入职，就会成为这家网购平台的正式客服人员了。