返乡创业，拴住心才能留住人

  党的十九大提出“实施乡村振兴战略”，广袤的田野又沸腾起来。产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，美好愿景的背后，给了创新创业者巨大的发展空间。那些长年在城市打拼的农民兄弟，有的有一技之长，有的积累了一定资金，他们开了眼界、长了见识，如果能在建设家乡的过程中实现创业梦想，想想都让人高兴。

  乡村振兴让人振奋，返乡创业令人兴奋。如今，虽然各地为打造返乡创业环境做了大量努力，也涌现了一批成功的创业典型，但仍然不时听到抱怨的声音，诸如基层政府办事效率低、农村人情关系复杂、乡村文化生活单调，乡村产业配套欠缺，等等。回乡创业难吗？自己的辛苦钱会不会打水漂？跃跃欲试，顾虑重重，是不少有意返乡创业者内心纠结的写照。于是，有的观望，有的退缩，宁愿在大城市苦熬，也不愿回乡创业就业。

  乡村振兴，农民是主体，也是主力，农民兄弟的参与程度对乡村振兴的成效十分关键。因此，对于各级地方政府来说，打消返乡创业就业者的顾虑，坚定农民兄弟的创业信心，事关成败，是乡村振兴中必须加强的一个环节。

  营造拴心留人的创业环境，当前地方政府特别是乡镇政府迫切需要在以下三个方面进行强化工作。

  当好服务员。强化政府的服务理念，既是政府职能转变的内在要求，也是优化创业环境的现实需要。当前，有的基层政府服务意识不强，有的政府工作人员仍习惯以管理者自居，门难进、脸难看、事难办的现象依然存在。这是返乡创业者顾虑最多的地方。这就要求基层政府切实转变观念，认认真真当好服务员。事业兴旺了，一切才有希望。