日本人的“喜静”走到了极端

  日本人的“喜静”走到了极端在日常的公共场所，日本人大多会保持安静，这已成为公共道德之一。在咖啡店，若是幼儿吵闹，父母总会抱起小孩仓惶逃走，因为他们觉得“孩子吵到别人是件很丢脸的事”。前些天，新邻居来敲笔者家的门，这是一对年轻夫妇，态度谦恭，还带来礼物。男人说：“我们刚搬来，请多关照。我们的小孩9月就要出生，可能会吵到你家，到时请多包涵。”听到笔者说“不会在意”后，他们好像松了一口气。但是，近年来，一些日本人的“喜静”进入某种极端状态，也引来不少争议。

  日本各地一些幼稚园建设计划因当地居民的反对而叫停，理由是“孩子声音太吵，家长来接小孩还会造成交通拥挤”。日本本来就已进入少子高龄化时代，如果连幼稚园都建不了，谁还愿意生小孩呢？把孩子的声音全当成噪音，固执地排斥一些传统做法，反映出一些日本人以自我为中心的“独善”心理——自己以外的声音都是多余的。

  因为保育园的周边有人就小孩的声音太吵而提意见，使得保育园不得不教育小孩做个安安静静的孩子，由此引起家长和教育界人士的担忧和争议：小孩变得太安静老实，以后是否会变得不会表达自己的主张了。保育园本是为了小孩的成长而存在的，现在好像是为大人而存在似的，按照大人的意志改变风格。

  为迎接新年来临，日本寺庙本来要在除夕夜敲108下钟，但东京的千手院、静冈县的大泽寺2016年岁末已放弃这一传统，因为寺庙周边一些居民提意见：夜半钟声太吵！日本的网上舆论对除夕钟被迫取消感到悲哀和无奈。有网民说：没有了新年钟声，过年的气氛越来越淡薄了。不少人以为，如果日本传统文化因这些所谓的“苦情”而丢失，那将是令人遗憾的事情。日本夏季传统的盂兰盆会舞也遭到一些人反对，说是播放的大音量音乐太吵。清晨老人、小孩做广播体操锻炼身体，周围居民也反对，说是广播体操的音乐影响早晨睡眠。

  日本多数企业的职场气氛亦是太静，员工们说只听到敲击键盘和空调运转的声音，让人觉得工作很单调，站起来去倒杯水都觉得尴尬，因为大家都听得见。打个电话，发现对方从话筒里传出来的声音，自己身边的人几乎都听得到。职场安静说明同事之间的沟通很淡漠，联络都在网上进行，没有太多言语沟通。年轻人因职场太静而感到工作压力很大，“好像身处一个孤岛”。日本有线电视广播公司USEN近年为职场提供轻音乐的有偿服务受到欢迎，就是因为越来越的人觉得安静得几乎让人喘不过气来，需要让音乐来调剂气氛。USEN公司曾针对400名20-59岁的会社员做了一个企业环境的调查，半数以上的人认为自己在一个安静得让人不舒服的环境里工作。

  一位年轻的女性会社员在网上这样描述过于安静的职场：早上上班，向人打招呼时，有些同事爱理不理的。上班中，因为太安静，咳嗽一声大家都看过来了，显得很不好意思。中午吃饭时，好多人都是在自己座位上默默吃带来的便当。我赶紧出去透气，哪怕是买个饭团在公园里吃也好。几个年轻人都想辞职，我也想找个有活力的职场。

  日本人的“喜静”走到了极端。而回到国内时，每每看到广场舞热闹红火、激情澎拜的场面，总是感叹：日本和中国，声音分贝如果能平均一番就好了。（黄文炜）