“港大三嫂”和“宿管徐妈妈”，也是育人名师

后勤员工完全可以凭借自己的认真负责，教会学生如何去做一个真正的人，一个大写的人。

  在香港大学做了44年后勤的阿姨袁苏妹，2009年获得了香港大学的荣誉院士。前几天，这位身份特殊的院士去世，香港大学的官方主页放上了她的照片深切悼念，很多香港的名流得知此事后也纷纷发文怀念。

  “三嫂”袁苏妹虽然没做过什么惊天动地的大事，但几十年如一日，做饭、扫地、对学生关怀备至，被誉为“港大三宝”之一。为了表彰三嫂的贡献，香港大学授予她“名誉院士”的殊荣。三嫂也因此永久铭刻在了港大的校史之中……

  正当朋友圈为三嫂刷屏之际，杭州电子科技大学一位“宿管徐妈妈”也走红网络。

  据报道，这位徐阿姨是27号楼的宿管阿姨，本来11月25日要退休的，结果她所管的寝室楼800多名同学集体“请愿”将阿姨留了下来。

  在不少人心目中，总觉得通常由临时工充任的宿管，无非就是做些开门关门、检查卫生之类的杂事，几乎不可能在教育引导学生方面发挥什么作用，其实不然。教育无小事，学校无闲人。学校里的所有教职员工，包括食堂阿姨、寝室宿管在内，其实都是“老师”，都可以用自己的方式“育人”。

  以杭电的“宿管徐妈妈”为例，本来只要按照学校规定，看好大门就可以了，完全不必多管“闲事”。但徐阿姨不到一个月，就能记住整幢楼800多名学生的姓名、专业、籍贯、家庭成员情况，甚至看到学生的背影就能叫出名字。

  据报道，徐阿姨义务为同学们缝缝补补，还为孩子们煲汤。她还是一位“编外心理疏导师”，既能认真聆听学生的苦恼，也能为其排忧解难。

  某种程度上，对“宿管徐妈妈”的舍不得和返聘，也是“投桃报李”式的回馈，而这类回馈，本就表明那种潜移默化的“教育”达到了效果。

  “袁苏妹女士在大学堂宿舍服务超过四十年，就像他们在宿舍的母亲，不单细心照顾他们，亦栽培他们成为社会上有用的人才。”港大授予三嫂“荣誉院士”的《赞词》，道出了“网红”宿管们的“感人”之道：她们亦有育才之功。

  “言传不如身教”。无论是“港大三嫂”还是“宿管徐妈妈”，都阐释了这个道理，同时表明，后勤员工也完全可以凭借自己的认真负责，教会学生如何去做一个真正的人，一个大写的人。