港媒：内地大学毕业生人数接近瑞士人口 AI岗位年薪30万起

  原标题：港媒：内地大学毕业生人数接近瑞士人口 AI岗位年薪30万起

  12月6日报道 港媒称，预料2018年中国的大学毕业生人数将再创纪录，其中大多数人的工资将下降，但由于高技术行业的人才短缺，一些人将可以好好挑选职位。

  据香港《南华早报》网站12月4日援引国家电视台报道称，招聘机构已经开始着手吸引明年的毕业生，明年大学毕业生的人数很可能超过今年夏天的795万。这一数字接近于瑞士全国人口。

  报道称，冬季的职业招聘会凸显出对于大学毕业生人才的强烈需求，尤其是在与人工智能相关的领域。报道称，人工智能领域的人员短缺估计将超过500万。根据腾讯研究院上周发表的一项报告，该领域全球人才库的规模大约为30万人，但是企业需要数百万人手。

  报道称，中国只有20所大学从事人工智能研究，其中包括陕西的西安交通大学。据央视报道，该校最近为2018届毕业生举办的一次校园招聘会吸引了300多家公司的招聘人员，他们试图为1.4万个岗位物色人选。大约4000名大学生参加了这次招聘会，许多人争抢年薪30万元起步的人工智能岗位。

  报道称，其他专门性行业如机器制造和新能源汽车等对毕业生的需求也在上升。报道援引中天钢铁集团人力资源总监齐兴霞的话说，企业迫切需要产品开发方面的人才，除了对本科毕业生，对博士毕业生的需求也在不断增长。

  不过据招聘服务网站智联招聘称，作为一个整体，大学毕业生正在面临工资的持续下降，今年月薪水平下降16%至4014元。该公司对学生进行的调查也表明找工作更加困难了。

  报道称，还存在地区之间的就业竞争，毕业生正在被吸引到上海和北京等一线城市，而小一些的城市必须采用补贴和优惠的住房政策才能吸引到人才。（编译/曹卫国）

  资料图：11月5日，北京举办毕业研究生专场招聘会，应聘者在寻找适合自己的招聘信息。 新华社记者 张晨霖 摄

  【延伸阅读】台媒称大陆将成绿色能源全球领导者：治污减碳 创造就业

  10月31日报道 台媒称，美国退出《巴黎协定》，全力辅导煤矿产业复兴，对绿色能源产业是一大打击，更与全球对抗暖化的努力背道而驰，而中国大陆已成为21世纪全球绿色能源领域新霸主。

  据台湾中时电子报10月30日报道，大陆积极开发新能源，预计在2020年以前，对再生能源投资2.5万亿元人民币，将绿色能源发电占比提升至15%，在2030年以前进一步提升至20%。

  煤矿产业在大陆占有重要分量，不过，为了治理污染，大陆非常清楚，未来必须朝向清洁能源发展，一方面降低空气污染，另一方面减碳，还可以创造新的就业机会。目前大陆从事可再生能源产业超过350万人，高居全球之冠，预估未来将超过1000万人。

  报道称，大陆积极发展绿色能源，也严厉要求企业节电，双管齐下提升能源效率。工厂达不到节电目标，必须轮流限电。不少企业节能表现超乎预期，还可获得奖金。例如，以环保节能为使命的台达电子，大陆工厂因为节能成效显著，过去5年节电高达50%，不仅不必限电，还获得实质奖励补助。

  台湾在“8·15”大停电后，各界担忧限电危机可能吓跑外资，对低迷的投资雪上加霜。台湾发展再生能源，地方阻力重重，恐怕还需要一段时间。

  报道称，对企业而言，努力找出不必要的浪费，以创新方法提升能源效率，在经营管理上是必要的措施。不论发展绿色能源或节电，大陆有许多创新方法值得台湾学习。

  资料图片：3月18日，北京最后一座燃煤电厂停机备用，燃煤机组的仪表已经归零证明机组停止运行。新华社记者 张晨霖 摄

  （2017-10-31 00:11:00）

  【延伸阅读】外媒：中国农民工薪资涨幅放缓 就业机会向服务业转移

  9月5日报道 外媒称，随着中国控制薪资涨幅，农民工受到影响。

  据英国《金融时报》网站9月3日报道，过去十年中，中国一家玻璃厂的员工王伟（音）的工资几乎涨了两倍，而两位数的年薪增长使得这里的平均工资超过了拉丁美洲。

  但是，作为中国2.8亿农民工中的一员，王伟发现工资增长放慢了。

  现年33岁的王伟在中国东部城市昆山的一家饭馆里一边吃着牛肉面一边说：“我现在每月的收入大体上和去年持平，差不多是5000元。”

  报道称，官方的统计数据显示，王伟的经历正变得越来越普遍。农民工的平均名义工资增长去年下降到7%以下，而物价则上涨了2%。随着整体的经济增长放慢到近年来的最低水平，中国的城市工人的工资增长也放慢了脚步。

  但是，与当年金融危机后超过20%的增长相比，农民工的工资下降幅度更加明显。

  当年政府出台大规模刺激计划并发起了一场提高最低工资的积极行动，人们的工资提高，但此举促使制造商考虑把生产转移到工资更低的国家。

  报道认为，2015年的出口下降令人更加担心中国可能失去其竞争优势，并最终迫使当局改变做法。

  在广东省经营一家服装厂的格哈德·弗拉茨说：“政府促使工资上涨。当出口放慢后，政府不再提高最低工资。”去年工资涨幅下降到平均6%左右，而2011年时超过20%。

  国际劳工组织中国局负责人蒂姆·德梅耶也认为，政策变化可能是工资增长放缓的主要因素。他说：“由于农民工通常占据劳动力市场上的低技术行业，而且在劳动力市场上的影响较小，他们的工资水平更容易被官方的最低工资所左右。”

  随着政府的刺激计划的影响开始减弱，工资增长也开始放缓。制造业未能提振就业疲软。

  昆山的职业中介程伟（音）坐在一张破桌子后说：“这里的企业并没有真的扩大招工。”

  如今，新就业机会通常都在服务业——将近47%的农民工去年都在服务业，而2011年时这个比例大约是三分之一，但是服务业的工资通常低于制造业。

  尽管如此，一些年轻的农民工开始选择服务业的工作，因为认为这种工作压力没那么大。现年23岁、在一家手机店工作的刘宁（音）说：“我在工厂里挣得更多，但是这里的工作更清闲。”

  （2017-09-05 09:57:45）

  【延伸阅读】台媒关注大陆就业歧视：有企业看颜值挑星座 歧视大龄女性

  8月17日报道 台媒称，中国大陆就业市场竞争激烈，也存在各种就业歧视。据大陆媒体报道，大龄女子常被逼问何时结婚、生子。还有企业要看星座，魔羯、水瓶、处女、双鱼等优先录取。

  据台湾“中央社”8月15日报道，毕业生小董表示，这是个“颜值当道”的社会，有次去应征宣传人员，参加面试的有七八个人，最后选了个头最高、最漂亮的女孩。面试官对旁边的人说，以后要是开个新媒体、直播，都可让这女孩主持。

  报道称，除了看脸，有些业者对星座也有偏好。有所学校招聘幼教老师，要求大专以上学历、有爱心、喜欢孩子、善于和小朋友打成一片。但后面又加注：“摩羯座、水瓶座、处女座、双鱼座、白羊座优先录取”，明显存在就业歧视。

  报道称，让求职者更受伤的还有企业对“大龄女员工”的歧视，其中以女硕士、女博士居多。有求职者说，人家一听是硕士，就会问有没有男朋友、什么时候结婚、什么时候要孩子。

  一家企业的人力资源部员工对此表示，企业培养一个优秀的员工很不容易，如果女员工长时间休假会对公司运转造成很大影响，这也是企业在招聘时不得不考虑的问题。

  （2017-08-17 00:14:01）

  【延伸阅读】台媒看海外华人就业：老一辈靠“三把刀”新移民当“三师”

  7月24日报道 台媒称，海外移民经常要面对许多困难，在当地就业求生存就是其中最严酷的一项挑战。根据新西兰商业、创新和就业部最新发表的一项《定居新西兰：移民经历感想》调查显示，有超过一半的中国大陆移民在当地面临就业困难的处境，这份调查一时之间成为海外华人圈关注的焦点，也成为中国大陆移民在海外处境的一个缩影。

  据台湾中时电子报7月19日报道，针对海外华人就业问题，暨南大学华侨华人研究院教授、博士生导师高伟浓指出，据统计，目前分布在海外各个国家和地区的华侨华人大约有6000万，华人在海外的就业问题非常复杂，不同地区差异很大。

  报道称，值得注意的是，随着时间的推进，每一代华侨的谋生技能也在转变，中国与全球化智库发布的《国际人才蓝皮书》称，“海外华侨华人的整体专业形象正在转变。”早期移居海外的“老侨”主要靠“三把刀”——菜刀、剃头刀、泥瓦刀谋生，意指华人移民最擅长的餐馆、理发和建筑这三种职业。而年轻一代的“新侨”大部分接受过高等教育，“三师”——律师、医师、工程师成为他们新的职业追求。

  报道称，不过，海外华侨要融入当地社会并非想象中的那么简单，上述新西兰的调查显示，一半以上的中国大陆移民就业困难。专家指出，新变化带来新挑战，年轻一代的“新华侨华人”在就业市场上面临更大的挑战，未来他们必须打破文化隔阂，融入当地社会，才有可能在海外的就业市场更游刃有余。