优质学习资源注入“小散远”

  原标题：优质学习资源注入“小散远”

  最近，中部战区陆军保障部直属工作处处长孙伟有点犯难。

  为啥？战区陆军保障部所属30多个直属单位，大多是团级架子、营连规模，却分布在5省2市。它们中既有教学训练机构和修理销毁单位，又有后方仓库和医院，是名副其实的“小散远”单位。这么多单位集中起来学习十九大精神难度很大，而且这些单位隶属于原来5个大单位，电视电话会议系统还未联通，远程集中学也暂时无法实现。

  更让人犯愁的是，该部从上到下横宽纵浅，多数直属单位仅编3至5名政治工作干部，由于近两年干部转业交流人数增多，有一半以上单位的政委或政治工作处主任缺编。

  今年5月，某工化器材仓库政委、政治工作处主任选择转业，仅剩1名身兼数职的干事韩世峰。“以前从未组织过这么重大的学习任务，心里真有点发怵！” 韩世峰坦言，近段时间完成日常工作尚感吃力，面对学习贯彻党的十九大精神这个重大的政治任务，真有点不知所措、力不从心。

  “再难，也要确保学习质量！”该部召开专题党委会，认真分析直属单位学习贯彻十九大精神的形势和相关办法举措。随即，战区陆军保障部采取一系列措施，把优质学习资源不断输送至“小散远”单位。

  第一个办法是“推送”。无论是上级的指示精神、学习简报，还是优质的授课辅导视频、专家评论解读，或者是收集的资料汇编，战区陆军保障部筛选后在该部微信公众号和手机APP平台上及时推送，让所属单位拿来就能学、打开就能用。

  第二个办法是“共享”。搭建沟通交流平台，机关基层双向互动交流，及时共享好经验、好办法、好点子，实现“一家有经验、大家都受益”。解放军第155医院将十九大报告中的重点内容编印成易懂易记的小册子，战区陆军保障部机关将这一做法共享后，许多单位纷纷效仿。

  第三个方法是“巧借”。充分挖掘驻地党委机关、军地院校等学习教育资源，“借力打拳”、助力学习。某修理试验站距离“砥砺奋进的五年”大型成就展所在地20余公里，他们组织官兵分批参观，“借”出了较好的学习效果。

  11月初，国防大学教授颜晓峰到中部战区陆军辅导授课，战区陆军保障部及时将授课视频制成光盘下发。收到光盘后，韩世峰感慨地说：“有了上级源源不断的优质学习资源，我们仓库学习十九大精神就能与机关齐头并进了。”

  采访手记

  首要政治任务面前见担当

  “小散远”单位如何立足现实条件确保学习贯彻十九大精神的质量和标准？这一课题相信其它单位也会同样面临。记者在采访中，透过中部战区陆军保障部首长机关人员思考的眼神、坚定的态度，感受到了两个字：担当。

  学习贯彻十九大精神是当前和今后一个时期全军的首要政治任务。各级党委机关都应该怀着强烈的担当意识，不仅仅满足于通知下了、要求提了、活动组织了，而是真正站在基层的角度考虑问题、解决困难，做到“一级为一级着想，一级对一级负责”。只有这样，才能高标准圆满完成这项首要政治任务。