北京重奖“大国工匠” 就业可直接引进落户北京

  3日下午，北京市人力社保局党组将党组会开到一线，深入北京市工业技师学院，与学校、企业、学生代表等共同学习宣传党的十九大精神。北京青年记者了解到，北京市将重奖在世界技能大赛中获奖的选手以及获奖项目中突出贡献的专家、教练。凡被北京市相关单位所接收、签订劳动（聘用）合同的，可作为优秀高技能或专业技术人才，直接办理引进落户。

  据了解，在党的十九大隆重召开之际，我国今年奥林匹克健儿在阿布扎比举办的第44届世界技能大赛上取得了15金7银8铜12优胜奖的优异成绩。本市4所技工院校选拔训练的7个项目选手全部获奖，共获得2金1银2铜2优胜奖，向世界展示了本市培养青年技能人才的丰硕成果，为祖国赢得了荣誉。为此，本市将对获奖选手、技术指导专家和我市培养出获奖选手的国家实训基地给予相应奖金。

  对世赛获奖选手颁发高级技师职业资格证书。对世赛前三名获奖选手毕业后进入我市学校的，可破格评为副高级职称，并享受相关待遇；毕业后进入我市企业的，可破格评为高级工程师，并享受相关待遇。

  对世赛获奖项目专家和教练组长颁发高级技师职业资格证书，其中前三名获奖项目专家和教练组长，可破格晋升正高级职称。

  另外，世赛获奖选手、获奖项目中突出贡献的专家、教练凡被我市相关单位所接收，签订劳动（聘用）合同的，可作为优秀高技能或专业技术人才，由市人力社保局直接办理引进落户。

  下一步，本市还将加大激励力度，制定出台促进重点群体增收的意见。对于技能人才，本市将创新工资提升机制，鼓励有条件的企业以协议薪酬、持股分红等方式，对技能人才试行年薪制、股权制和期权制。同时，还要创新技能人才职业发展贯通机制、创新高技能人才津贴奖励机制、创新技能成果转化分享机制、创新技能人才培育机制，不断提升高技能人才的收入水平，培养更多适应高精尖产业结构调整的高技能人才，助力北京“四个中心”建设。

  据介绍，五年来，全市新增高技能人才24.1万人，270.3万人参加职业技能培训，建成国家级技能大师工作室27家，市级首席技师工作室120家，直接培养人才1.2万余人。

  下一步，市人力社保局将深入贯彻落实十九大精神，紧紧围绕“就业优先”和“人才强国”两大战略，提升劳动者职业技能和就业服务均等化水平，努力实现更加充分、更加稳定和更高质量的就业。同时，培养更多适应高精尖产业结构调整的高技能人才，全面提升职业培训高端化水平，助力北京加强全国科创中心建设，培养更多的“北京大工匠”。（北青报记者 解丽）